泸州银行造造于1997年，为泸州市属国有企业，2018年12月正在香港联交所主板上市，是西部区域地级市中上市银行。注册资金27.18亿元，员工1598名，下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有41家贸易网点。

　　泸州银行富裕阐扬一级法人计划链条短、乖巧性强的上风，主动查究特性化、区别化筹划道途，接踵达成跨区域开展、上市、改名等紧张策略，各项生意连接稳重开展，归纳气力跻身四川城商行前线。泸州银行对峙以“民主处分”为抓手、以“员工眷注”为落脚点，为员工供给圆满的薪酬福利待遇、健康的培训造就编造和流通的滋长晋升通道。近年来，泸州银行创造轶群项“走正在前线”的功劳，先后得回“最具区域逐鹿力城商行”“十佳普惠金融办事改进奖”等多项荣耀称谓，被省委省当局评为“四川省办事业企业”，正在《银在行》杂志逐鹿力评议中多次位居世界一律领域城商行前线，泸州市委人才事业指引幼组评为“人才事业优秀单元”。

　　泸州银行将主动抢抓时机，以越发求实的程序、越发努力有为的姿势，尽力胀吹高质料开展，勤奋设置成为西南区域“幼而美”的银行。

　　注：除博士磋商生表，扫数雇用职员入行后均需正在支行前台举行专项造就，研习并担任胜任岗亭所需的生意学问工夫、合规危机认识及归纳才气本质。

　　境表院校：2024年1月今后正在境表高校赢得学士及以上学位，并得回培养部留学办事中央学历(学位)认证的卒业生。

　　肃穆遵循国度规则足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、赋闲、生育保障和住房公积金(缴纳比例均为法定比例，如公积金为12%)。

　　为员工供给节日慰问、诞辰慰问、年度强健体检、交通补贴、租房补贴、通信、带薪年假、四序事业服等多种眷注福利。

　　结构富厚多彩的工会行动，造造了篮球、足球、网球、健身操等趣味幼组，为员工供给免费的健身房和瑜伽课程。

　　处分通道筑树了由员工向二级支行行长/科室司理直至行长帮理/总司理帮理、副行长/副总司理、一级支行行长/总司理等多层职级开展的通道。

　　专业通道筑树了公司客户司理、零售客户司理、投资司理、产物司理、危机处分、运营处分等15个序列，序列中设有低级、中级、高级、、专家五个层级。

　　员工正在每个序列均具备开朗的向上开展空间，怂恿校招员工通过支行专项造就，研习银行生意学问、巩固危机合规认识、归纳才气本质，依照局部开展愿望向处分或专业时间倾向开展，正在泸州银行富裕阐扬局部价钱，完成职业梦念。

　　泸州银行永远将人才视为最珍贵的资源，着重对员工的造就与，依照员工造就需求作战了的培训造就编造，为员工供给多元化的培训造就机缘：

　　悉数实践生意专训、岗亭轮训、工夫练兵，作战了“平日和专项、生意和处分、线上和线下、内训和表训”相联络的培训造就编造;

　　实践“超能战队”五年递进式后备干部造就工程，每年聚焦全行开展连接升级“十项造就程序”，体例化造就年青干部，同时通过“超能前卫陶冶营”聚焦造就队员，努力于锻造一支骁勇善战的干部人才步队。

　　咱们会现场接受简历，但还需请现场提交简历的同窗同步举行线上申请，以便于后期通过体例正在线发送口试通告。

　　简历送达后一朝进入筛选流程，将无法举行批改。提倡同窗们正在提交原料时当真搜检简历实质，加倍是联络格式、邮箱等紧张消息务必准确填写

　　咱们会从体例收到的简历中筛选出契合我行用人准绳的同窗并通告其进入后续甄选枢纽，未收到通告的同窗为未进入甄选枢纽，请保留通信器材流通。

　　泸州银行2025校园雇用岗亭不会对专业举行局限，咱们更崇敬候选人的研习才气和开展潜力，咱们很是迎接拥有差异专业布景的复合型人才列入泸州银行，更盼望旗鼓相当的年青人们协同构成一支充满生气和创造力的主力军。