据应急约束部披露，本年8月21日，海南省应急约束厅结构儋州市应急约束局和儋州市行政归纳法律局对儋州市某培训机构举行法律检验时，发明该机构存正在学员线上表面培训无学时说明；线期培训档案发明，学员签到表均为一人所签，供给的线下培训照片显示为非该机构陈述的培训场面等题目。

　　其余，该培训机构还存正在电工功课、焊接与热切割功课和高处功课培训均未装备专职教员；电工功课、高处功课实操装备均为仿真模仿装备，未装备切实的实操装备的题目。

　　据先容，上述举止违反了《安适出产培训约束门径》第五条第一款的原则。儋州市应急约束局根据《安适出产培训约束门径》第三十四条第一款第一项的原则，连结《海南省应急约束行政惩处自正在裁量基准（2022版）》第一百三十五条第三档的原则，对该培训机构作出罚款金额国民币0.8万元的行政惩处，并消除培训机构账号、责令其退出安适出产培训行业。

　　另一块培训“走方法”类案例产生正在广东东莞某培训机构。据披露，本年7月25日，东莞市应急约束局对东莞市某培训机构法律检验时，发明该机构存正在电工功课、焊接与热切割功课和高处功课培训均未装备专职教员；机构约束职员亏折3名；机构生存有纸质档案，但未装备培训档案约束室；未装备具备学员身份讯息录入和识别效力的考勤装备；监控视频装备无法知足对线下培训全经过监控的哀求等题目。其余，该机构培训约束轨造不全，无培训教学约束、培训教学评估、安适和应急约束等实质。

　　据先容，上述举止违反《安适出产培训约束门径》第五条第一款的原则。东莞市应急约束局根据《安适出产培训约束门径》第三十四条第一款第一项的原则，对该机构作出罚款国民币0.3万元的行政惩处，因该机构无法抵达整改哀求，消除培训机构账号，责令其退出安适出产培训行业。

　　此次宣告的楷模案例又有一块涉及教学不样板等题目。本年7月19日，山东省济宁市应急约束局对济宁某培训机构举行法律检验时，发明该机构存正在以下题目：1.未庄重遵照培训概要结构教学。抽查低压电工功课和高处装置、维持、拆除功课片面培训班次，线下表面培训学时亏折，仅有4学时。2.培训档案约束不样板。抽查本年6月18日高处装置、维持、拆除功课培训档案，视频纪录现实讲课实质为焊接与热切割功课学问。

　　据先容，上述举止违反了《安适出产培训约束门径》第六条第一款、第十五条的原则，济宁市应急约束局根据《安适出产培训约束门径》第三十四条第二项、第三项,并连结《山东省安适出产行政惩处自正在裁量基准》，责令该机构刻期校订，并惩处款国民币1.5万元。